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面辅料计划主管

职责


1、负责面料、辅料的申购,包括跟催面辅料的下单进度、相关信息维护以及面辅料的货期和入库
2、 负责品质异常的处理,跟进船样异常和大货检测异常
3、 合理利用面辅料的历史库存
4、 负责数据统计分析,编制面料周报表和面料波段分析与总结
5、 负责生产版和其他的调料
6、 完成上级交代的临时性工作 


资质要求


1、大专及以上学历,纺织或服装类相关专业
2、 5年服装企业商品管理工作经验,熟悉服装生产工艺及服装企业商品管理流程
3、 了解服装销售季节规律和市场动态,有一定的商品管理和商品计划能力
4、 精通面辅料知识及其性能,熟练使用下单系统,具有PMC的工作经验
5、 熟练操作办公软件,具有良好的数据分析能力
6、 具有良好的沟通协调能力,耐心细心,抗压能力强

市场部总监

职责


1、协助总裁管理赢智尚品牌事业部的日常工作,制定公司市场拓展战略,参与其职责领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成做出贡献
2、 制定品牌发展战略、中长期传播规划、阶段性宣传策略与推广计划,并负责调配资源推进落地实施,提高“赢智尚”品牌知名度和美誉度
3、 根据公司确立的各种商业模式,制定营销战略规划、销售模式、客户开发策略,以及年度销售目标、费用预算及推广计划等,并组织实施、达成销售业绩和经营利益
4、 打造辐射面广泛的直营旗舰店,建立完善的零售体系,并不断优化、复制到加盟商、代理商门店,帮助、指导客户提升业绩
5、 制定个定加盟商拓展方案及管理体系,开发有潜力的新客户,维护老客户良好、稳定的合作关系
6、 指导、帮助团队成员开发优质团定客户资源,亲自参与大客户开发与维护工作,达成销售目标
7、 利用各种有效渠道、资源,策划线上、线下销售推广活动,帮助业务团队拓展客户和提升销售业绩
8、 监控部门年度、季度与月度的销售计划、费用支出及回款的执行情况,对异常状况及时协调处理,保障经营总目标达成
9、 负责本部门人员的管理、考核、带练、培养等工作 


资质要求


1、全日制大学本科以上学历,市场营销、工商管理类或相关专业毕业
2、 十年以上全渠道市场营销工作经验,在中大型消费品类企业任职市场总监或同等岗位三年以上
3、 在品牌消费品领域,有多年销售管理的实战经验及突出的业绩表现
4、 具有良好的沟通能力、勇于开拓的精神、优秀的团队管理与建设经验
5、 接受公司“搏爱奋斗、创新务实”的文化,事业心强,愿与公司长远合作、共创发展
6、 工作地点:深圳/福田

需求分析工程师

职责


1、负责项目立项和整理实施计划,协助项目经理编写项目可行性分析报告
2、 进行需求调研和蓝图规划,编写需求规格说明书,针对专题问题设计多种业务和技术的解决方案
3、 负责业务和功能的需求分析,绘制系统原型图
4、 开发方案设计与单元测试,编写开发说明书或系统设计文档,向开发团队说明需求
5、 协助项目经理跟进开发进度,并及时反馈需求变更状况与测试反馈情况
6、 组织业务部门的关键用户开展业务场景模拟测试和跨系统的相关接口测试或移动终端功能测试
7、 做好上线准备,组织收集主数据,并协调完成系统的初始化
8、 组织并协调对关键用户的最终培训,并指导关键用户培训最终用户,制定切实可行的系统上线切换计划与上线检查清单
9、 协助项目经理完成系统上线工作和建立运维团队,做好项目移交工作 


资质要求


1、本科及以上学历,计算机、经济管理、财务、统计、数学、信息技术等相关专业
2、 2年以上服饰零售或服装生产行业系统软件需求分析、系统分析与设计工作经验,1年以上软件开发工作经验,有智能工厂MES经验优先
3、 熟悉软件工程理论和产品开发流程,熟悉体系架构设计
4、 熟悉品牌服饰企业的生产制造流程,具备丰富的服装业行业知识
5、 熟悉需求调研方法,具有较强的业务流程及业务模型分析设计能力,能熟练的编撰业务需求文档、业务分析报告、技术方案和培训文档,具备良好的方案宣讲能力和需求评审能力
6、 至少熟悉一种开发语言和关系型数据库,有较强的文档编写能力,熟悉CMM/CMMI文档规范者和具有PMP认证或其他项目管理认证者优先
7、 熟练运用Office办公软件以及Visio/思维导图/Axure原型设计等常用的工具软件
8、 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,有责任心、上进心,对工作充满热情,具备较强的抗压能力

设备管理中心总监

职责


1、负责制造中心所有生产设备的统筹规划、采购、使用和日常维护管理
2、 负责中心维修人员的工作安排、技术培训以及团队建设,为制造中心一线生产部门赋能,服务满意度高
3、 优化设备管理制度,提高设备利用效率,在正常高效生产的前提下,实现费用最小化
4、 负责自动化设备的创新和引进,提高人均生产率
5、 支持生产部门、技术部门对设备、工具开展技术革新,配合改进和优化
6、 探索工业4.0,带动团队学习进步,为公司智能制造提供有力保障 


资质要求


1、本科及以上学历,机电一体化相关专业
2、 中型以上女装工厂担任设备管理经理或以上岗位不少于3年,有技术专长,综合素质良好
3、 诚实、守信、责任心强,始终以公司利益为重
4、 具有较强创新意识、系统思维能力,以及良好的沟通、协调、组织能力
5、 认同公司“博爱奋斗、创新务实”的文化,事业心强,愿跟随企业长期发展
6、 工作地点:深圳市龙华工业园(总部)、江西省于都工业园两地办公

服装标准化工艺高级工程师

职责


1、协助总监建立工艺标准化体系(含框架文件、文档、视频、实物、数据库)。搭建工艺技术标准化管理体系,为公司智能制造转型提供技术标准化的支持与保障
2、 负责标准工艺培训与推广落地。对内部生产车间工人进行标准工艺技术的培训与推广,监督生产一线人员按标准规范操作,确保产品质量和生产效率
3、对外部OEM客户的服装款式提供标准化工艺方案,推动标准工艺在品牌设计前端的应用
4、 参与疑难技术攻关。对特殊面料、瓶颈工序深入研究,为生产一线提供工艺解决方案
5、 负责技术革新与自动化推广。负责工艺优化、模板开发,推动生产工艺改进和自动化工具、设备的应用 


资质要求


1、本科及以上学历,IT、服装设计、服装工程等相关专业
2、 有高端女装公司8年以上工艺技术相关岗位工作履历,精通高端女装的工艺流程及技术、品质要求,熟悉面料性能
3、有服装智能制造项目经历者优先
4、 对工业4.0有浓厚的兴趣,愿投身于服装行业智能制造的变革之路
5、 具有较强创新意识、系统思维能力、文件编写能力,以及良好的沟通、协调、组织能力
6、 认同公司“搏爱奋斗、创新务实”的文化,事业心强,愿跟随企业长期发展
7、 工作地点:深圳/龙华

设计师

职责


1、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计中
2、 针对公司定位以及智能研发平台系统规则,负责按计划和品类完成款式开发设计
3、 参加市场调研和服装展会,收集核心顾客的特征,了解顾客潜在需求
4、 及时与建模师、车版师沟通,确保款式样衣准确,完成样衣评款工作,版型结构调整到理想状态
5、 参与新品的评款会、订货会
6、根据评款意见调整款式、面料、色彩,确保产品满足市场需求
7、 配合市场部各类定制活动的现场支援,包括展会、走秀,新店开业,加盟活动等 


资质要求


1、本科及以上学历,服装设计相关专业
2、 5年以上国内高端品牌设计工作经验
3、 创新意识强,对服装行业智能制造发展有一定的兴趣
4、 对面料选择与运用、版型结构、工艺做工技术有一定的把控能力
5、 对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解
6、 责任心强,团队意识强,沟通表达及组织协调能力较强
7、 有御寒服、裤子等品类相关工作经验的优先
8、 工作地点:深圳/福田

品质主管

职责


1、负责品质管理质量体系化建设,对检验涉及到的各类标准进行标准化方案建设
2、 针对OEM订单,从原材料、裁剪、车缝、专机、包装等重大节点,提供标准化检验流程制度管控与建设
3、 对EPS工厂和智慧工厂的生产质量进行管理与指导,确保生产品质稳定
4、 对公司新款试穿与物流抽查的合格率负责,确保入库抽查合格率不低于98%
5、 收集整理生产制程中返修率最高的工序,分品类组织专题研讨,优化改善方案,提升车缝一次良品率
6、 收集整理影响裁剪质量的重大异常案例,组织专题研讨,形成裁剪标准化方案,培训指导解决
7、 对市场投诉以及工厂有争议的重大案例,协助解决并形成标准方案减少后续同类问题产生
8、 整理品质标准与技能方面的课程协助人力资源部进行开发
9、 对QC\QA和各工厂品质人员定期开展标准作业和品质管理方面的指导与培训带练
10、 对品质人员做到相互帮助合理调配管理,结合现场案例定期组织品质例会,加强品控人员责任心 


资质要求


1、大专及以上学历,服装纺织类相关专业
2、 3年以上品质检验、跟单及现场处理经验和2年以上大型时装品质管理经验
3、 熟悉服装工序,工艺品质检验流程和单件流检验相关知识,能独立完成质量管理体系化建设与培训
4、 善于处理品质争议与投诉,并能提供解决方案
5、 具备良好的文字功底和系统学习能力,善于总结和分析,沟通能力较强

ABAP开发工程师

职责


1、负责赢领智尚供应链软件系统具体的ABAP开发工作,建立ABAP开发工作的技术规范并并实施落地
2、 配合实施顾问、产品经理完成需求文档中的SAP-FMS开发需求
3、 为实施顾问、产品经理提供解决疑难问题的技术支持
4、 配合运维顾问检测出现问题的SAP客制化功能、报表和接口
5、 作为核心人员参与到公司SAP FMS相关的项目实施工作,对开发测试流程进行规范化的管理,包括对外包ABAP人员的管理
6、 配合实施顾问、产品经理完成SAP-FMS周边的供应链业务系统的Java开发工作
7、 完成职责范围内的其他日常FMS系统日志监控、技术支持性工作 


资质要求


1、大专及以上学历,计算机、统计、数学、信息技术及相关专业
2、 3年以上大型ERP软件开发经验
3、 至少有一个SAP AFS/FMS项目的成功实施经验,并在项目中担任甲方或乙方的ABAP开发工程师
4、 具备扎实的计算机软件、硬件、网络技术基础知识
5、 熟悉SAP ERP常规模块(SD/MM/PP)基本流程与功能,工作认真、交付严谨、善于合作,善于开发技术的学习钻研
6、 熟悉ABAP开发语言和开发平台
7、 精通数据库表基本知识、数据关系、OPEN SQL,熟悉ABAP程序常用的测试调试方法
8、 工作地点:深圳/福田

PP内部顾问

职责


1、所负责SAP PP模块运行日常监控——接口监控、数据监控的记录和分析/反馈
2、 所负责SAP PP模块承载的业务风险监控——业务流程运转定期监控的记录和分析/反馈
3、 负责问题/需求解决方案的制定和实施,包括PP模块配置调整、二次开发需求文档编写等
4、 负责PP模块定期内部培训,主要培训对象:关键用户、终端用户、相关SAP或相关系统的内部顾问
5、 作为核心成员参与SAP FMS/MES项目各阶段的实施
6、 负责PP模块的新功能的推进应用 


资质要求


1、大专及以上学历,计算机、统计、数学、信息技术以及相关专业
2、 4年以上SAP ECC/FMS/AFS系统实施/运维/开发/使用经验
3、 至少有一个作为SAP项目PP模块内部/外部顾问成功实施项目的经验,有服装行业经验优先
4、 熟悉SAP PP模块的主流程、系统配置、二次开发和实际的实施经验,并有内部运维经历
5、 具备扎实的计算机软件、硬件、网络技术基础知识
6、 熟悉SAP的系统原理和实施方法论
7、 具备较强的团队协作能力及沟通能力,逻辑思维能力强,有良好的文档编写能力
8、 工作地点:深圳/福田

SD/MM内部顾问

职责


1、参与ERP运维优化工作,负责业务需求分析,与业务人员一起梳理和优化业务流程,并提供SAP系统解决方案
2、 参与SAP系统功能设计和编写功能说明书
3、 参与制定测试计划,设计测试用例或测试场景,收集及管理测试数据。组织单元测试、集成测试工作,分析测试结果,提交最终的测试报告
4、 编写用户手册和进行用户培训
5、 完成新功能在SAP系统中的配置,检测运行效果,确保解决方案的最终落实
6、 完成SAP系统运行监控工作,填写监控日志,发现问题及时反馈和处理 


资质要求


1、本科以上学历,计算机相关专业
2、 3年以上SAP ERP系统应用管理和项目实施经验,了解MM、SD、 PP模块操作, 集成关系及后台配置
3、 文档撰写能力强,能写出高质量的功能说明书,具有服装制造、零售行业经验优先考虑
4、 具备较强的组织协调和沟通能力,逻辑条理性强,工作认真负责
5、 工作地点:深圳/福田

CAD产品工程师

职责


1、参与业务需求调研,负责需求的收集和整理,在产品经理的指导下修改或编写研发平台相关ORD、BRD、PRD文档,输出低保真原型
2、 负责现有项目的运维工作,跟进研发平台运营需求,在产品经理的指导下设计产品的迭代需求
3、 完成产品经理交代的其他工作 


资质要求


1、任职资格: 本科及以上学历,计算机、软件工程、服装工程相关专业,1年以上软件行业工作经验或软件产品设计经验
2、 熟悉业务需求分析、产品功能设计、业务流程设计,有一定的需求调研经验
3、 熟悉服装公司业务流程,如产品企划、设计、采购、生产、销售等
4、 熟悉Axure、墨刀、visio、Word、PPT、Xmind/MindManager等工具,熟悉或了解CAD软件,有服装CAD经验更佳
5、 善于合作协调沟通,思维敏捷,具有良好的书面和口头表达能力
6、 思维活跃,逻辑清晰,对用户体验敏感,有较强的洞察能力、创新意识和责任心
7、 工作地点:深圳/福田

经营管理会计(成本管理方向)

职责


1、负责审核加工费结算和各式专项数据,如销售奖励、业绩提成等
2、 负责成本管理,编制成本报表,核查成本差异并进行成本各种专项分析
3、 组织实施各仓库盘点工作并提出建议,提升仓库管理水平
4、 负责经营分析,编制各部门的PL报表并核对相关数据
5、 协助经管主管参与系统建设,配合在系统中测试数据并反馈测试结果
6、 完成领导安排的其他专项工作 


资质要求


1、本科及以上学历,经济、统计、会计、管理、金融、经济类等相关专业
2、 3年以上财务管理、审计、统计或经营分析相关经验,2年以上成本管理和分析的经验
3、 熟悉经营管理分析方法,通晓财务核算工作流程,熟悉服装行业财务运作特点优先
4、 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,熟悉SAP软件相关模块操作
5、 工作认真严谨、积极主动,具备较高的职业素养和团队协作能力
6、 分析能力强,擅于处理各种数据,具备较强的抗压能力
7、 工作地点:深圳/福田

个定直营督导

职责


1、负责个定直营门店日常运营跟进与管理,确保销售指标的达成
2、 定期巡店,检查店铺运营情况,跟进个定直营门店销售进度,并提供问题解决方案,收集市场动态信息,提交巡店报告
3、 统筹新开店工作,人员储备、跟进培训、货品准备、新开店物料准备及参与开业活动策划,执行落地,确保开业初期销售目标的达成
4、 直营门店人才梯队建设,跟进专业技能提升
5、 负责向直营门店传达公司相关政策并监督跟进,确保店铺及营运畅顺
6、 市场信息及时收集与反馈,提出合理化建议 


资质要求


1、大专及以上学历,服装纺织类专业优先
2、 2年品牌女装行业运营管理经验,服务过定制品牌服装者优先考虑
3、 性格开朗、好学、追求上进,勇于挑战,具备一定的门店运营管理能力
4、 具有良好的沟通表达能力,较强的责任心
5、 工作地点:深圳/福田

培训督导

职责


1、根据培训计划,制作相关培训课件
2、 组织实施店铺相关知识培训,包括:量体技能、销售技巧、搭配、陈列、VIP管理等
3、 通过现场辅导带练,有效提升员工专业水平和销售能力,促进销售目标的达成
4、 负责旗舰店的培育与带练,指导店长开展包括店铺销售计划制定等各项工作
5、 收集顾客及门店反馈的有效信息,联动业务部门有效开展PDCA闭环管理,不断提升顾客对品牌的美誉度 


资质要求


1、本科及以上学历,服装设计或市场营销类专业为佳
2、 2年以上时尚行业相关督导带练经验
3、 形象好、气质佳,性格活泼开朗,身高158CM以上
4、 熟悉服装版型、面料、设计等专业知识,同时对新事物具有较强敏锐度
5、 熟悉服装定制店的运营模式及业务流程为佳
6、 沟通表达能力、执行力强,富有团队精神,能适应阶段性出差
7、 工作地点:深圳/福田

加盟拓展经理/主管

职责


1、了解定制品牌、高级男装、中大淑女装市场情况,熟悉区域加盟市场,并建立与客户及商场的业务关系,拥有一批自已的客户
2、 市场信息收集与调研,收集对标品牌、加盟客户资料,政策信息,商圈信息等
3、 开发与跟进目标客户,做好开店计划并严格执行
4、 跟进加盟客户的合作洽谈、签约、续约、解约等工作
5、 开店选址,根据市场的综合情况,为加盟商筛选出有利的地理位置
6、 加盟客户关系维护,保持日常的业务沟通,协助加盟客户解决商场的突发事务
7、 新品牌“赢智尚”全智能制造,加盟模式与常规品牌完全不同 


资质要求


1、大专及以上学历,市场营销类或服装设计类优先
2、 熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等知识,熟练运用招商技巧和策略
3、 熟悉服装定制店运营模式、业务流程、产品投放等经验
4、 熟悉市场营销学、公关学、服装设计相关等知识
5、 具备良好的品行及职业操守,能承受较大的工作压力并适应出差
6、 工作地点:深圳/福田

形象顾问(导购)

职责


1、能熟练服务好顾客,完成店铺下达的销售指标,做好顾客情感维护 为高端顾客提供专业的形象咨询。 负责执行公司各项推营销活动
2、 负责店铺商品的验货、陈列维护、补货、退货、防损等日常营业工作
3、 完成上级领导交办其他任务 


资质要求


1、大专以上学历,年龄25-35岁,身高160以上,形象气质佳
2、 2年以上高端服饰从业经验,对美的事物有追求,对销售充满激情
3、 善于沟通,性格乐观,学习能力强
4、 工作地点:深圳 北京/朝阳区 广州/天河区

GST专员

职责


1、接收样衣,及时对样衣工艺进行智化,对工艺制作流程的正确性负责
2、 沟通新工艺的做法和特殊工艺的工艺路线,并提出合理性的建议
3、 对智化款式详细资料的录入、前后图片的拍摄与上传
4、 添加新增工艺数据,保证数据的合理性,检查工序的完整性
5、 收集各产线负责人对品类工艺路线的建议,并反馈给GST组长
6、 依据整体需求进度,款式智化服从内部协调
7、 完成上级领导交代的其他工作 


资质要求


1、高中及以上学历,3年以上GST\GSD同岗位工作,3年缝制经验
2、 熟悉品类生产部件区工艺路线工序流程主框架和现场设备摆布
3、 精通GST\GSD动作经济原则,能独立进行工艺标准进行动作分析
4、 掌握工序与站位设备的关联关系,精通服装缝制技术,熟悉各品类服装结构,具备成衣制作的技能
5、 熟练应用GST\GSD及office办公软件
6、 沟通表达能力强,思维敏捷,具备责任心和团队合作精神
7、 认同公司“博爱奋斗、创新务实”的文化,事业心强,愿跟企业长期发展
8、 工作地点:深圳/龙华

服装面料企划釆购工程师

职责


1、搜集外部市场信息变化,提供面料市场行情、资讯,优秀供应商,为女装设计提供参考
2、 立足设计企划,参与面料的规划,密切配合设计部,按时完成新面料的开发任务
3、 定期分类整合现有面料,按胚底做好规划,密切与时尚控股交流及供应商梳理, 指导设计师合理应用,使得销售额最大化成本最小化
4、 开发新的面料供应商,为设计部提供各种性价比高、优质的面料供应商,以供其选择
5、 参与面料风险评估,跟进风险面料处理结果 


资质要求


1、大专及以上学历,服装设计,纺织印染类专业
2、 3年以上面料识造厂,服装公司面料采购,设计或开发经验
3、 掌握各种面料品种性能,熟悉纺织面料的生产工艺技术。解决常见面料品质问题的能力
4、 了解国内外面料工厂情况,熟悉服装大类的面料需求,了解服装生产流程
5、 具备良好的沟通表达能力和应变能力
6、 诚实守信、认同企业文化
7、 工作地点:深圳\福田

设计助理

职责


1、根据新品牌每季度的主题、色系等要求,协助设计师完成系列的开发、设计、制作工作
2、 协助设计师跟踪打样及生产中的相关问题,并跟进处理
3、 协助设计师安排的市场调研、面辅料市场信息的收集
4、 配合外协协作,比如绣花、压褶、对丝、线迹等工艺的安排,及时和外协厂对接
5、 协助设计师完成订货会前后的准备和跟进等各项工作
6、 展会、走秀、开店,拍摄等活动的准备工作和现场支援 


资质要求


1、本科及以上学历,服装设计相关专业,1年以上工作经验,有海外留学背景或实习经验更佳
2、 具备流行时尚感、美感、色彩敏感度,熟悉潮流趋势
3、 了解制作工艺,熟悉面辅料市场
4、 熟悉制板和生产制作过程
5、 具备良好的手绘能力,能够熟练使用photoshop、CORELDRAW等绘图软件
6、 工作认真细致,学习能力强、工作效率高
7、 做事条理性强,思路清晰,反应敏捷